충청남도서산의료원 직제규정 제 14 호

충청남도서산의료원 직제규정(안)

충청남도서산의료원 직제규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2011.  2.  1.

직인생략

충청남도서산의료원장

부                   칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

직제 신․구 조문대비표

현 행													개 정
제10조 ②병원의 정원은 “별표2”그 정원의 책정기준은 별표 2-1 정원과 같다. 다만, 임시직원은 예산의 범위 내에서 원장이 둘 수 있다.													제10조 ② --------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------
[별표 2]													[별표 2]
정 원 표													정 원 표
직급 직종		계	단일 호봉	1 급	2 급	3 급	4 급	5 급	6 급	7 급	8 급	9 급	직급 직종		계	단일 호봉	1 급	2 급	3 급	4 급	5 급	6 급	7 급	8 급	9 급
계		177	24			1	6	21	42	50	33		계		202	25			1	6	22	46	60	39	3
원 장		1	1										원 장		1	1
의료직	소 계	99	23				1	9	27	30	9		의료직	소 계	113	24				1	10	30	36	12
	의사직	21	21											의사직	22	22
	약사직	2	2											약사직	2	2
	간호직	76					1	9	27	30	9			간호직	89					1	10	30	36	12
소 계		77				1	5	12	15	20	24		소 계		88				1	5	12	16	24	27	3
보건직		20					2	5	6	5	2		보건직		25					2	5	7	7	4
사무직		18				1	3	3	5	4	2		사무직		18				1	3	3	5	4	2
기술직		8						4	3	1			기술직		8						4	3	1
기능직		31							1	10	20		기능직		37							1	12	21	3

현 행										개 정
	간호직 정원 내역										간호직 정원 내역
	직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9			직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9
	간호사	76	1	9	27	30	9	-			간호사	89	1	10	30	36	12	-
	보건직 정원내역										보건직 정원내역
	직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9			직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9
	계	20	2	5	6	5	2				계	25	2	5	7	7	4
	방사선사	7	1	1	2	2	1				방사선사	8	1	1	2	2	2
	임상병리사	6	1	1	2	1	1				임상병리사	7	1	1	2	1	2
	물리치료사	2		1	1						물리치료사	3		1	1	1
	의무기록사	2		1		1					의무기록사	3		1	1	1
	치위생사	1			1						치위생사	1			1
	영양사	1		1							영양사	2		1		1
	사회복지사	1				1					사회복지사	1				1
	기능직 정원 내역										기능직 정원 내역
	직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9			직급 직종	계	4 급	5	6	7	8	9
	계	31			1	10	20				계	37			1	12	21	3
	간호조무사	13				4	9				간호조무사	13				4	9
	운전원	1				1					운전원	1				1
	세탁원	-									세탁원	-
	교환원	1				1					교환원	1				1
	조리사	3				3					조리사	4				3	1
	조리원	4					4				조리원	7					4	3
	청소원	-									청소원	-
	약제보조	4				1	3				약제보조	4				1	3
	장례지도사	2			1		1				장례지도사	4			1	2	1
	응급실보조	2					2				응급실보조	2					2
	수술실보조	1					1				수술실보조	1					1

충청남도서산의료원 보수규정 제 27 호

충청남도서산의료원 보수규정(안)

충청남도서산의료원 보수규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2011.  2.  1.

직인생략

충청남도서산의료원장

제4조(기본급)“②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같다”를

제4조(기본급)“②의료직의 기본급은 별표 1-2와 같으며 의료직 및 일반직의 연간

임금지급율은 별표 1-4 및 1-5에 따른다” 로 한다

제27조(성과연봉 및 성과급)“②제1항의 규정에 의한 성과연봉 및 성과급의 지급은 임원의 경우 운영 및 경영성과 평과 결과에 따라 〈별표9〉의 성과급율에 의하여, 직원의 경우는 〈별표10〉의 성과급율에 의하여 매년 12월 말일을 기준으로 지급하되 성과연봉 및 성과급의 100%는 12월말 도래전에 지급할 수 있다“ 를

“②제1항의 규정에 의한 성과연봉 및 성과급의 지급은 임원의 경우 운영 및 경영성과 평과 결과에 따라 〈별표9〉의 성과급율에 의하여, 직원의 경우는 〈별표10〉의 성과급율에 의하여 매년 12월 말일을 기준으로 지급하되 성과연봉 및 성과급의 100%는 12월말 도래전에 지급할 수 있다. 단, 노사합의서에 의한 직원 경영성과급의 지급은 예외로 할 수 있다“ 로 한다.

부        칙

제1조(시행일) 이규정은 공포일부터 시행한다.

【현  행】

〈별 표 1-4〉

2008년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)

구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	100.00%	98.73%	93.72%	91.90%	87.01%	84.39%	86.17%
2	100.00%	98.96%	97.73%	92.95%	91.16%	86.49%	83.97%	85.69%
3	100.00%	97.92%	96.77%	92.17%	90.44%	86.00%	83.56%	85.21%
4	100.00%	95.83%	95.83%	91.43%	89.75%	85.51%	83.16%	84.75%
5	98.69%	94.92%	94.92%	91.04%	89.44%	85.39%	83.12%	84.61%
6	97.96%	95.27%	94.35%	90.34%	88.78%	84.92%	82.73%	84.18%
7	97.06%	94.43%	93.53%	89.34%	87.88%	84.24%	82.18%	83.58%
8	95.77%	93.27%	92.43%	88.71%	87.30%	83.81%	81.83%	83.19%
9	95.05%	92.59%	91.77%	88.14%	86.76%	83.40%	81.50%	82.81%
10	94.36%	91.96%	91.17%	87.98%	86.59%	83.27%	81.42%	82.67%
11	94.20%	91.81%	90.99%	87.51%	86.16%	82.93%	81.13%	82.35%
12	93.60%	91.29%	90.50%	87.10%	85.76%	82.64%	80.88%	82.06%
13	93.06%	90.81%	90.04%	86.72%	85.42%	82.36%	80.65%	81.79%
14	92.54%	90.36%	89.64%	86.38%	85.11%	82.12%	80.46%	81.55%
15	92.08%	89.96%	89.26%	86.20%	84.94%	82.03%	80.40%	81.46%
16	91.79%	89.72%	89.04%	85.92%	84.68%	81.83%	80.24%	81.28%
17	91.41%	89.36%	88.73%	85.65%	84.44%	81.66%	80.10%	81.12%
18	91.05%	89.05%	88.43%	85.41%	84.23%	81.49%	79.96%	80.97%
19	90.69%	88.76%	88.16%	85.20%	84.04%	81.40%	79.92%	80.89%
20	90.38%	88.48%	87.91%	85.19%	84.03%	81.35%	79.86%	80.85%
21	90.30%	88.42%	87.87%	85.01%	83.88%	81.29%	79.83%	80.78%
22	90.02%	88.20%	87.66%	84.85%	83.72%	81.17%	79.75%	80.69%
23	89.77%	87.99%	87.46%	84.68%	83.59%	81.07%	79.67%	80.61%
24	89.55%	87.79%	87.28%	84.54%	83.46%	80.99%	79.59%	80.54%
25	89.34%	87.60%	87.11%	84.41%	83.34%	80.91%	79.55%	80.53%
26	89.14%	87.45%	86.95%	84.27%	83.23%	80.83%	79.54%	80.53%
27	89.06%	87.37%	86.89%	84.24%	83.13%	80.83%	79.53%	80.10%
28	88.97%	87.32%	86.83%	84.21%	83.11%	80.82%	79.52%
29	88.91%	87.27%	86.78%	84.18%	83.09%	80.82%
30	88.85%	87.22%	86.73%	84.15%	83.07%	80.81%
31	88.78%	87.17%	86.68%	84.13%	83.07%
32					83.04%

※ 99.5% 이상의 경우 100%로 함

【현  행】

〈별 표 1-5〉

2008년도 년간 임금총액 지급율표(의료직 및 임직원)

구분	약 사
1	94.04%
2	93.86%
3	93.74%
4	93.71%
5	93.59%
6	93.57%
7	93.05%
8	92.78%
9	92.52%
10	92.50%
11	92.12%
12	91.70%
13	91.29%
14	90.83%
15	90.45%
16	89.96%
17	89.45%
18	88.95%
19	88.39%
20	87.85%
21	86.24%
22	86.48%
23	85.73%
24	85.00%
25	84.26%
26
27
28
29
30
31
32

※ 99.5% 이상의 경우 100%로 함

【개 정】 〈별 표 1-4〉 2010년도 년간 임금총액 지급율표(일반직 및 간호직)
구분	9급	8급	7급	6급	5급	4급	3급	2급
1	100.00%	100.00%	100.00%	98.72%	96.90%	92.01%	89.39%	91.17%
2	100.00%	100.00%	100.00%	97.95%	96.16%	91.49%	88.97%	90.69%
3	100.00%	100.00%	100.00%	97.17%	95.44%	91.00%	88.56%	90.21%
4	100.00%	100.00%	100.00%	96.43%	94.75%	90.51%	88.16%	89.75%
5	100.00%	100.00%	100.00%	96.04%	94.44%	90.39%	88.12%	89.61%
6	100.00%	100.00%	99.35%	95.34%	93.78%	89.92%	87.73%	89.18%
7	100.00%	99.43%	98.53%	94.34%	92.88%	89.24%	87.18%	88.58%
8	100.00%	98.27%	97.43%	93.71%	92.30%	88.81%	86.83%	88.19%
9	100.00%	97.59%	96.77%	93.14%	91.76%	88.40%	86.50%	87.81%
10	99.36%	96.96%	96.17%	92.98%	91.59%	88.27%	86.42%	87.67%
11	99.20%	96.81%	95.99%	92.51%	91.16%	87.93%	86.13%	87.35%
12	98.60%	96.29%	95.50%	92.10%	90.76%	87.64%	85.88%	87.06%
13	98.06%	95.81%	95.04%	91.72%	90.42%	87.36%	85.65%	86.79%
14	97.54%	95.36%	94.64%	91.38%	90.11%	87.12%	85.46%	86.55%
15	97.08%	94.96%	94.26%	91.20%	89.94%	87.03%	85.40%	86.46%
16	96.79%	94.72%	94.04%	90.92%	89.68%	86.83%	85.24%	86.28%
17	96.41%	94.36%	93.73%	90.65%	89.44%	86.66%	85.10%	86.12%
18	96.05%	94.05%	93.43%	90.41%	89.23%	86.49%	84.96%	85.97%
19	95.69%	93.76%	93.16%	90.20%	89.04%	86.40%	84.92%	85.89%
20	95.38%	93.48%	92.91%	90.19%	89.03%	86.35%	84.86%	85.85%
21	95.30%	93.42%	92.87%	90.01%	88.88%	86.29%	84.83%	85.78%
22	95.02%	93.20%	92.66%	89.85%	88.72%	86.17%	84.75%	85.69%
23	94.77%	92.99%	92.46%	89.68%	88.59%	86.07%	84.67%	85.61%
24	94.55%	92.79%	92.28%	89.54%	88.46%	85.99%	84.59%	85.54%
25	94.34%	92.60%	92.11%	89.41%	88.34%	85.91%	84.55%	85.53%
26	94.14%	92.45%	91.95%	89.27%	88.23%	85.83%	84.54%	85.53%
27	94.06%	92.37%	91.89%	89.24%	88.13%	85.83%	84.53%	85.10%
28	93.97%	92.32%	91.83%	89.21%	88.11%	85.82%	84.52%
29	93.91%	92.27%	91.78%	89.18%	88.09%	85.82%
30	93.85%	92.22%	91.73%	89.15%	88.07%	85.81%
31	93.78%	92.17%	91.68%	89.13%	88.07%
32					88.04%

【개 정】 〈별 표 1-5〉 2010년도 년간 임금총액 지급율표(의료직 및 임직원)
구분	약 사
1	99.04%
2	98.86%
3	98.74%
4	98.71%
5	98.59%
6	98.57%
7	98.05%
8	97.78%
9	97.52%
10	97.50%
11	97.12%
12	96.70%
13	96.29%
14	95.83%
15	95.45%
16	94.96%
17	94.45%
18	93.95%
19	93.39%
20	92.85%
21	91.24%
22	91.48%
23	90.73%
24	90.00%
25	89.26%
26
27
28
29
30
31
32

【현  행】

〈별 표 7〉

시간외근무수당등 지급기준표

수당별		지급기준	지급율 및 지급액
1	시간외 근무수당	◦근로기준법 제55조에 의함.	◦통상임금×1.5/184×시간
2	휴일 근무수당	◦근로기준법 제55조에 의함.	◦통상임금×1.5/184×시간
3	야간 근무수당	◦근로기준법 제55조에 의함. (22시부터 익일 6시까지근무)	◦통상임금×0.5/184×시간
4	연차수당	◦근로기준법 제59조에 의함.	◦통상임금×1.0/184×8시간×일
5	일․숙직 수당	◦일숙직수당 1일밤 ◦일숙직자 시간외 2시간	◦35천원(의사는50천원) ◦통상임금×1.5/184×시간
6	기술수당	◦국가지술자격법에 의한 국가기술자격취득자로서 해당분야에서 근무하는 자에게 지급한다.	◦기 술 사 : 월 40천원 ◦기사 1급 : 월 30천원 ◦기사 2급 : 월 25천원 ◦기 능 장 : 월 20천원 ◦기능사 1급 : 월 10천원 ◦기능사 2급 : 월 10천원 ◦기능사보 : 월 10천원 ◦운 전 원 : 월 40천원 ◦간호조무사 : 월 20천원 ◦조리사 : 월 20천원
7	가족수당	◦부양가족 중 셋째 이후 자녀부터는 월 3만원을 가산하여 지급한다.	◦지방공무원 수당지급기준에 준하여 지급한다. - 배우자 : 40,000원 - 가족 : 20,000원
8	출납수당	◦갑종 : 진료비수납담당자 현금출납담당자 ◦을종 : 급여사무담당자	◦갑종 : 월 15천원 ◦을종 : 월 12천원
9	전산수당	◦전산업무 담당자 ◦기능장이상 자격소지자	◦월15천원 ◦기술수당 적용
10	자녀학비 보조수당	◦중학교, 고등학교 또는 이에 준하는 학교 재학 자녀	◦지방공무원 수당규정 지급기준에 준하여 지급한다.

수당별		지급기준	지급율 및 지급액
11	직급 보조수당	◦매월지급	◦원 장 : 1,000천원 ◦2급 : 500천원 ◦3급 : 400천원 ◦4급 : 250천원 ◦5급,약사 : 155천원 ◦6급 : 140천원 ◦7급, 8급 : 105천원 ◦9급 : 95천원
12	의료업무 수당	◦매월 지급	◦의사 원장 : 727천원 ◦의사 전문의 : 632천원 ◦의사 일반의 : 558천원 ◦약 사 : 70천원 ◦간호사 : 50천원 ◦의료기사 : 50천원
13	위험수당	◦갑 종 50,000원 ◦을 종 40,000원	◦치료에 종사하는 자 ◦전염병세균 및 병독 및 독극물 취급하는 자 ◦3000V이상의 고압전류를 취급하는 기술자 ◦기타부문 - 갑종 이외의 기타근로에 종사하는자
14	별정수당		◦ 약사 200천원
15	체력 단련비		삭제 (2003.8.10)
16	의료업무 보조수당	◦사회복지사 ◦정신보건전문요원	◦20천원 ◦20천원

【개 정】 〈별 표 7〉 시간외근무수당등 지급기준표
수당별		지급기준	지급율 및 지급액
1	시간외 근무수당	◦근로기준법 제56조에 의함. ◦명절(설날,추석)근무자에게는 명절당일,전날,다음날 숙직자에게 시간외수당 8시간을 추가지급 (신 설)	◦통상임금×1.5/184×시간
2	휴일 근무수당	◦근로기준법 제56조에 의함.	◦통상임금×1.5/184×시간
3	야간 근무수당	◦근로기준법 제56조에 의함. (22시부터 익일 6시까지근무) ◦간호사 야간근무 1개당 5,000원 지급 (신 설)	◦통상임금×0.5/184×시간+5,000원
4	연차수당	◦근로기준법 제60조에 의함.	◦통상임금×1.0/184×8시간×일
5	일․숙직 수당	◦일･숙직 수당 1일 ◦일･숙직자 시간외 2시간 ◦일･숙직 대기수당	◦45천원(의사는100천원) (개 정) ◦통상임금×1.5/184×시간 ◦15천원(신설)
6	기술수당	◦국가지술자격법에 의한 국가기술자격취득자로서 해당분야에서 근무하는 자에게 지급한다.	◦기 술 사 : 월 40천원 ◦기사 1급 : 월 30천원 ◦기사 2급 : 월 25천원 ◦기 능 장 : 월 20천원 ◦기능사 1급 : 월 10천원 ◦기능사 2급 : 월 10천원 ◦기능사보 : 월 10천원 ◦운 전 원 : 월 40천원 ◦간호조무사 : 월 20천원 ◦조리사 : 월 20천원
7	가족수당	◦부양가족 중 셋째 이후 자녀부터는 월 3만원을 가산하여 지급한다.	◦지방공무원 수당지급기준에 준하여 지급한다.(삭 제) - 배우자 : 40,000원 - 가 족 : 20,000원
8	출납수당	◦갑종 : 진료비수납담당자 현금출납담당자 ◦을종 : 급여사무담당자	◦갑종 : 월 15천원 ◦을종 : 월 12천원

수당별		지급기준	지급율 및 지급액
9	전산수당	◦전산업무 담당자 ◦기능장이상 자격소지자	◦월15천원 ◦기술수당 적용
10	자녀학비 보조수당	◦중학교, 고등학교 또는 이에 준하는 학교 재학 자녀	◦지방공무원 수당규정 지급기준에 준하여 지급한다.
11	직급 보조수당	◦매월지급	◦원 장 : 1,000천원 ◦2급 : 500천원 ◦3급 : 400천원 ◦4급 : 250천원 ◦5급,약사 : 155천원 ◦6급 : 140천원 ◦7급, 8급 : 105천원 ◦9급 : 95천원
12	의료업무 수당	◦매월 지급	◦의사 원장 : 727천원 ◦의사 전문의 : 632천원 ◦의사 일반의 : 558천원 ◦약 사 : 70천원 ◦간호사 : 50천원 ◦의료기사 : 50천원
13	위험수당	◦갑 종 50,000원 ◦을 종 40,000원	◦치료에 종사하는 자 ◦전염병세균 및 병독 및 독극물 취급하는 자 ◦3000V이상의 고압전류를 취급하는 기술자 ◦기타부문 - 갑종 이외의 기타근로에 종사하는자
14	별정수당		◦ 약사 200천원
15	의료업무 보조수당	◦사회복지사 ◦정신보건전문요원	◦20천원 ◦20천원