서산의료원 직제규정 개정 공포

서산의료원 제규정 개정공포 - 직제규정 제21호

이사회에서 의결하고 충청남도지사가 승인한 충청남도서산의료원 직제규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2017년 3월 31일

충청남도 서산의료원장

충청남도서산의료원 직제규정 일부 개정

재6조(하부조직) ① (생략)

② 의료원에는 진료부와 관리부를 두며, 원장 직속으로 공공보건의료사업팀과 의료안전관리실, 감염관리실을 두고, 노인전문병원을 위탁 운영한다.  원장 밑에 진료부와 관리부와 공공보건의료사업팀을 둔다.중 공공보건의료사업팀을 공공보건의료실로 변경하고 원장 밑에 진료부와 관리부와 공공보건의료사업팀을 둔다를 삭제한다.

③ (생략)

④진료부장은 의사로 보하고 관리부장은 사무직2급(250병상 이상) 내지 사무직3급(250병상 미만)직원으로 보한다. 중에서 사무직3급(250병상 미만)직원을 사무직 3급 내지 4급(250병상 미만)직원으로 한다.

⑤공공보건의료팀장은 4급(250병상 이상) 내지 5급(250병상 이하) 직원으로 보한다. 중에서 공공보건의료팀장을 공공보건의료실장으로 하고, 5급(250병상 이하) 직원을 4급 내지 6급(250병상 이하) 직원 으로 한다.

⑥ 의료안전관리실장은 진료과장이 겸직할 수 있으며, 업무기능 수행을 위해 안전관리팀장을 직원으로 보하고, 필요한 위원회를 둘 수 있다.중 진료과장이 겸직할 수 있으며, 업무기능 수행을 위해 안전관리팀장을 직원으로 보하고를 4급 내지 6급(250병상 이하) 직원으로 보하고로 한다.

⑦ (생략)

제7조(진료부) ①~② (생략)

③진료 각과에는 진료 각 과장 1인 이상을 두되 의사로 보하고 방사선실장은 방사선사 4급, 임상병리실장에는 임상병리사 4급, 물리치료실장은 물리치료사 5급으로 보하며, 간호과, 약제과에는 과장1인을 두되 간호과장은 간호사 4급, 약제과장은 약사로 보한다. 중에서 방사선사 4급을 방사선사 4급 내지 5급, 임상병리사 4급을 임상병리사 4급 내지 5급, 물리치료사 5급을 물리치료사를 5급 내지 6급으로 하고 간호사 4급을 간호사 4급 내지 5급으로 한다.

④ (생략)

⑤ 의무기록실은 의무기록사, 영양실은 영양사로 보한다.를 의무기록실장과 영양실장은 각각 5급 내지 6급의 의무기록사와 영양사로 보한다.

제8조(관리부) ① (생략)

②각과에는 과장 1인을 두되 사무직3급(250병상이상) 내지 4급(250병상 미만) 직원으로 보한다. 중 4급(250병상 미만)를 4급 내지 5급(250병상 미만) 으로 한다.

③총무과에는 총무계장, 경리계장, 시설관리계장, 장례사업팀장을 두고, 원무과에는 원무계장, 심사청구계장, 건강검진계장, 전산실장을 두되 계장은 4급 내지 5급 직원으로 보한다. 다만, 공공사업팀장, 심사청구계장, 건강검진계장은 간호직, 보건직, 사무직 중 에서 임용 할 수 있다. 중 장례사업팀장과 공공사업팀장은 각각 장례사업실장과 공공보건의료실장으로 하고, 전산실장을 두되 계장은 4급 내지 5급 직원으로 보한다.를 전산계장을 두되 계(실)장은 4급내지 6급 직원으로 보한다.로 한다.

제10조(업무분장) ①∼⑥  (생략)

⑦ 공공보건의료사업팀장은 다음 각호의 사항을 분장한다.중 공공보건의료사업팀장을 공공보건의료실장으로 한다.

⑧ (생략)

⑨ 감염관리실 담당자의 업무는 다음과 같다를 감염관리실장은 다음 각호의 사항을 분장한다.로 한다.

⑩ (생략)

⑪ (생략)

제11조(정원) ①(생략)

②병원의 정원은 “별표2” 그 정원의 책정기준은 별표 2-1 정원가 같다. 다만, 임시직원은 예산 범위내에서 원장이 둘 수 있다에서 “별표 2”를 변경한다.

③∼④ (생략)

신·구조문대비표

◆ 직제규정

현 행	개 정
제6조(하부조직) ①, ③(생략) ② 의료원에는 진료부와 관리부를 두며, 원장 직속으로 공공보건의료사업팀과 의료안전관리실,감염관리실을 두고, 노인전문병원을 위탁 운영한다. 원장 밑에 진료부와 관리부와 공공보건의료사업팀을 둔다. ④진료부장은 의사로 보하고 관리부장은 2급(250병상 이상) 내지 3급(250병상 미만)직원으로 보한다. ⑤공공보건의료팀장은 4급(250병상 이상) 내지 5급(250병상 이하) 직원으로 보한다. ⑥ 의료안전관리실장은 진료과장이 겸직할 수 있으며, 업무기능 수행을 위해 안전관리팀장을 직원으로 보하고, 필요한 위원회를 둘 수 있다. 제7조(진료부) ①~②, ④(생략) ③진료 각과에는 진료 각 과장 1인 이상을 두되 의사로 보하고 방사선실장은 방사선사 4급, 임상병리실장에는 임상병리사 4급, 물리치료실장은 물리치료사 5급으로 보하며, 간호과, 약제과에는 과장 1인을 두되 간호과장은 간호사 4급, 약제과장은 약사로 보한다. ⑤의무기록실은 의무기록사, 영양실은 영양사로 보한다. 제8조(관리부) ①(생략) ②각 과에는 과장 1인을 두되 사무직3급(250병상이상) 내지 4급(250병상 미만)직원으로 보한다.	재6조(하부조직) ①, ③(생략) ② 의료원에는 진료부와 관리부를 두며, 원장 직속으로 공공보건의료실과 의료안전관리실,감염관리실을 두고, 노인전문병원을 위탁 운영한다. ④ - - - - - - - - 관리부장은 2급 이상(250병상 이상) 내지 3급 내지 4급(250병상 미만)직원으로 보한다. ⑤공공보건의료실장은 4급(250병상 이상), 4급 내지 6급(250병상 이하) 직원으로 보한다. ⑥ 의료안전관리실장은 4급 내지 6급 직원으로 보하고, 필요한 위원회를 둘 수 있다. 제7조(진료부) ①~②, ④(생략) ③진료 각과에는 진료 각 과장 1인 이상을 두되 의사로 보하고 방사선실장은 4급 내지 5급 방사선사, 임상병리실장에는 4급 내지 5급 임상병리사, 물리치료실장은 5급 내지 6급 물리치료사로 보하며, 간호과, 약제과에는 과장 1인을 두되 간호과장은 간호사 4급 내지 5급, 약제과장은 약사로 보한다. ⑤의무기록실장과 영양실장은 각각 5급 내지 6급의 의무기록사와 영양사로 보한다. 제8조(관리부) ①(생략) ②각 과에는 과장 1인을 두되 사무직 3급이상(250병상이상), 4급 내지 5급(250병상 미만)직원으로 보한다.

현 행													개 정
③총무과에는 총무계장, 경리계장, 시설관리계장, 장례사업팀장을 두고 원무과에는 원무계장, 심사청구계장, 건강검진계장, 전산실장을 두되 계장은 4급 내지 5급 직원으로 보한다. 다만 공공사업팀장, ∼ (생략) 제10조(업무분장) ①∼⑥, ⑧,⑩,⑪(생략) ⑦ 공공보건의료사업팀장은 다음 각호의 사항을 분장한다. ⑨ 감염관리실 담당자의 업무는 다음과 같다 제11조(정원) ②병원의 정원은 “별표2”그 정원의 책정기준은 별표 2-1 정원과 같다. 다만, 임시직원은 예산의 범위 내에서 원장이 둘 수 있다.													③총무과에는 총무계장, 경리계장, 시설관리계장, 장례사업실장을 두고 원무과에는 원무계장, 심사청구계장, 건강검진계장, 전산계장을 두되 계(실)장은 4급 내지 6급 직원으로 보한다. 다만 공공보건의료실장, ∼ (생략) 제10조(업무분장) ①∼⑥, ⑧,⑩,⑪ (생략) ⑦ 공공보건의료실장은 다음 각호의 사항을 분장한다. ⑨ 감염관리실장은 다음 각호의 사항을 분장한다. 제11조 ② - - - - - - - - - “별표2”- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
[별표 2]													[별표 2]
정 원 표													정 원 표
직급 직종		계	단일 호봉	1 급	2 급	3 급	4 급	5 급	6 급	7 급	8 급	9 급	직급 직종		계	단일 호봉	1 급	2 급	3 급	4 급	5 급	6 급	7 급	8 급	9 급
계		247	31			1	7	28	57	74	45	4	계		266	31			1	7	27	62	88	46	4
원 장		1	1										원 장		1	1
의료직	소 계	146	30				1	13	39	49	14		의료직	소 계	156	30				1	13	42	56	14
	의사직	27	27											의사직	27	27
	약사직	3	3											약사직	3	3
	간호직	116					1	13	39	49	14			간호직	126					1	13	42	56	14
소 계		100				1	6	15	18	25	31	4	소 계		109				1	6	14	20	32	32	4
보건직		26					2	5	7	7	5		보건직		31					2	5	8	11	5
사무직		20				1	3	5	6	3	2		사무직		22				1	3	5	6	5	2
기술직		8						5	2	1			기술직		9						4	3	2
기능직		41							1	12	24	4	기능직		42							1	12	25	4
노인전문병원		5					1		2	2			노인전문병원		5					1		2	2

(현행)

〈별 표 2〉

직 종 별 정 원 표

구분	계	단 일 호봉제	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
계	247	31	1	7	28	57	74	45	4
원 장	1	1
1. 의 료 직	146	30		1	13	39	49	14
∘ 의사	27	27
∘ 약사	3	3
∘ 간호사	116			1	13	39	49	14
2. 보 건 직	26			2	5	7	7	5
∘ 방사선사	8			1	1	2	2	2
∘ 임상병리사	7			1	1	2	1	2
∘ 물리치료사	3				1	1	1
∘ 의무기록사	3				1	1	1
∘ 치위생사	1					1
∘ 영양사	2				1		1
∘ 사회복지사	1						1
∘ 응급코디네이터	1							1
∘ 응급구조사	0
3. 사 무 직	20		1	3	5	6	3	2
4. 기 술 직	8				5	2	1
∘ 전기기사	1				1
∘ 전산처리사	2				1		1
∘ 열관리사	1					1
∘ 건축기사	1				1		0
∘ 건축설비기사	0
∘ 환경기사	1				1
∘ 고압가스기사	2				1	1
∘ 소방기사	0					0
5. 기 능 직	41					1	12	24	4
∘ 사무보조원	1						1
∘ 간호조무사	16						4	12
∘ 조리사	4						3	1
∘ 운전원	1						1
∘ 조리원	7							4	3
∘ 약국업무보조	4						1	3
∘ 장례지도사	4					1	2	1
∘ 장례식장보조원	1								1
∘ 응급실보조	2							2
∘ 수술실보조	1							1
5. 노인전문병원	5			1		2	2

(개정)

〈별 표 2〉

직 종 별 정 원 표

구분	계	단 일 호봉제	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
계	266	31	1	7	27	62	88	46	4
원 장	1	1
1. 의 료 직	156	30		1	13	42	56	14
∘ 의사	27	27
∘ 약사	3	3
∘ 간호사	126			1	13	42	56	14
2. 보 건 직	31			2	5	8	11	5
∘ 방사선사	9			1	1	2	3	2
∘ 임상병리사	8			1	1	2	2	2
∘ 물리치료사	3				1	1	1
∘ 의무기록사	3				1	1	1
∘ 치위생사	1					1
∘ 영양사	2				1		1
∘ 사회복지사	2					1	1
∘ 응급코디네이터	1							1
∘ 응급구조사	2						2
3. 사 무 직	22		1	3	5	6	5	2
4. 기 술 직	9				4	3	2
∘ 전기기사	1				1
∘ 전산처리사	2				1		1
∘ 열관리사	1					1
∘ 건축기사	1				1
∘ 건축설비기사	1						1
∘ 환경기사	1				1
∘ 고압가스기사	1				0	1
∘ 소방기사	1					1
5. 기 능 직	42					1	12	25	4
∘ 사무보조원	1						1
∘ 간호조무사	16						4	12
∘ 조리사	4						3	1
∘ 운전원	1						1
∘ 조리원	7							4	3
∘ 약국업무보조	4						1	3
∘ 장례지도사	5					1	2	2
∘ 장례식장보조원	1								1
∘ 응급실보조	2							2
∘ 수술실보조	1							1
5. 노인전문병원	5			1		2	2

서산의료원 인사규정 개정 공포

서산의료원 제규정 개정공포 - 인사규정 제20호

이사회에서 의결하고 충청남도지사가 승인한 충청남도서산의료원 인사규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2017년 3월 31일

충청남도 서산의료원장

충청남도서산의료원 인사규정 일부 개정

제4조(직종등) 직원의 직종은 의사직, 약사직, 간호사직, 사무직, 보건직, 기술직, 기능직으로 구분하되 그 직종별 직급 직위는 별표 1과 같다. 중 별표 1을 다음과 같이 개정한다.

신·구조문대비표

◆ 인사규정

현 행	개 정
제4조(직종등) - - - - - - - - - - - - - - - - - - 별표 1 - - - - - - -.	제4조(직종등) - - - - - - - - - - - - - - - - - - 별표 1 - - - - - - -.

(현 행)

<별표 1>

직원의 직급 및 직위

직별	직급 직종		2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
원 장			원 장
	의사직		진료부장, 교육훈련부장, 진료 각과장, 의사
의료직	약사직		약제과장, 약사
	간호직	250병상이상		간호과장	간호감독	수간호사	간호사	간호사	간호사
		250병상미만			간호과장
일반직	사무직	250병상이상	관리부장	총무과장 원무과장 계 장		계장	사무원	사무원	사무원
		250병상미만		관리부장	총무과장 원무과장 계 장		사무원	사무원	사무원
	보건직	250병상이상		○○실장 의료기사(계장)		의료기사 의무기록사 영 양 사 (계장)	의료기사 의무기록사	의료기사 의무기록사 영 양 사 사회복지사
		250병상미만			○○실장 의료기사(계장)
	기술직					고압가스기사 전기기사 전산처리사 건축기사 환경기사 (계장)	열관리사 고압가스기사	전산처리사
	기능직						장례지도사	사무보조원 간호조무사 조 리 사 운 전 원 약무보조 장례지도사 응급구조사 건강검진보조 공공사업보조	간호조무사 사무보조원 조 리 사 조 리 원 약무보조 장례지도사 수술실보조 응급구조사 건강검진보조 공공사업보조 장례식장식당	사무조조원 조 리 원 장례식장보조 경 비 원 건강검진보조 병동보조 장례식장식당

(개 정)

<별표 1>

직원의 직급 및 직위

직별	직급 직종		2급	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
원 장			원 장
	의사직		진료부장, 교육훈련부장, 감염관리실장 진료 각과장, 의사
의료직	약사직		약제과장, 약사
	간호직	250병상이상		간호과장	간호감독	수간호사	간호사	간호사	간호사
		250병상미만			[4급 내지 5급] 간호과장 [5급 내지 6급] 수간호사 [6급 내지 8급] 간호사
일반직	사무직	250병상이상	관리부장	총무과장 원무과장 계 장		계장	사무원	사무원	사무원
		250병상미만		[3급 내지 4급] 관리부장 [4급 내지 6급] 계(팀,실)장 [4급 내지 5급] 과장 [6급 이하] 사무원
	보건직	250병상이상		○○실장 의료기사(계장)		의료기사 의무기록사 영 양 사 (계장)	의료기사 의무기록사	의료기사 의무기록사 영 양 사 사회복지사
		250병상미만			[4급 내지 5급] 방사선실장, 임상병리실장 [5급 내지 6급] 물리치료실장, 의무기록실장, 영양실장 [5급 이하] 의료기사(담당), 의료기사 등
	기술직					전기기사 전산처리사 건축기사 환경기사 (계장)	열관리사 고압가스기사 소방기사	전산처리사 건축설비기사
	기능직						장례지도사	사무보조원 간호조무사 조 리 사 운 전 원 약무보조 장례지도사 응급구조사 건강검진보조 공공사업보조	간호조무사 사무보조원 조 리 사 조 리 원 약무보조 장례지도사 수술실보조 응급구조사 건강검진보조 공공사업보조 장례식장식당	사무조조원 조 리 원 장례식장보조 경 비 원 건강검진보조 병동보조 장례식장식당

서산의료원 회계규정 개정 공포

서산의료원 제규정 개정 공포 – 회계규정 제14호

이사회에서 의결하고 충청남도지사가 승인한 충청남도서산의료원 회계규정을 다음과 같이 개정 공포한다.

2017년 3월 31일

충청남도 서산의료원장

충청남도서산의료원 회계규정 일부 개정

제170조의 3(입찰보증금) ①법 제9조의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액(단가입찰인 경우에는 그 단가에 총입찰예정량을 곱한 금액)의 100분의 5이상으로 하여야 한다.중 100분의5이상을 100분의 5로한다.

②~④(생략)

⑤ 계약담당자는 ②항에 따라 입찰보증금을 보증서 등으로 받은 경우 귀속사유가 발생하였을 시 즉시 낙찰자에게 입찰보증금 납부를 고지하고, 고지일로부터 15일 이내에 납부하도록 하여야 한다.를 신설한다.

제31조(계약보증금등) ① (생략)

② 귀속된 보증금 및 지체상금은 영업외 수익으로 계상한다. 중 지체상금을 지연배상금으로 한다.

제172조(계약서의작성) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 계약을 체결하고자 할 때에는 계약의 목적, 계약금액, 이행기간, 계약보증금, 위험부담, 지체상금, 기타 필요한 사항을 명백히 기재한 계약서를 작성하여야 한다. 중 지체상금을 지연배상금으로 한다.

② ∼ ③ (생략)

제186조(지체상금) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 계약을 체결함에 있어서 계약상대자의 계약 이행지체에 대한 배상액의 예정으로서 계약금액에 대하여 다음 각호의 율에 의한 지체상금을 지체일수에 곱하여 납부하도록 정하여야 한다. 중 지체상금을 지연배상금으로 하고

1. 물품의 제조 및 구입      1,000분의 1.5를 1,000분의 0.8로

2. 시설공사                 1,000분의 1 를 1,000분의 0.5로

3. 물품의 수리              1,000분의 2.5를 1,000분의 1.3로

4. 운송 및 보관             1,000분의 5를 1,000분의 2.5로

5. 용역                     1,000분의 2.5를 1,000분의 1.3로

6. 가공                     1,000분의 2.5를 1,000분의 1.3로

7. 대여 및 기타             1,000분의 2.5를 1,000분의 1.3로

8. 군용 음식료품 제조 구매  1,000분의 3을 삭제한다.

제192조(경매) ①~②(생략)

③제2항의 규정에 의한 입찰에 있어서 입찰보증금을 납부하게 할 때에는 예정가격의 100분의 5이상으로 하여야 한다.중 100분의5이상을 100분의 5로한다.

제209조(입찰보증금) ①(생략)

②제1항의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액의 100분의 5이상으로 하여야 한다.중 100분의5이상을 100분의 5로한다.

③(생략)

제232조(입찰보증금) 희망수량입찰에 있어서는 당해 입찰참가자로 하여금 입찰단가에 그 희망수량을 곱한 금액의 100분의 5이상을 제209조의 규정에 의한 입찰보증금으로 납부하게 하여야 한다.중 100분의5이상을 100분의 5로한다.

제236조(집행기준) 원장 또는 그 위임을 받은 자는 다음 각호의 경우에는 수의계약에 의할 수 있다.

1. ~ 3.(생략)

4. 추정가격이 1억원(건설산업기본법에 의한 전문공사, 전기공사법에 의한 전기공사, 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사, 소방법에 의한 소방공사의 경우는 5,000만원)이하인 공사 또는 추정가격이 3,000만원이하인 물품의 제조, 구매, 용역, 기타계약을 할 때 중 3,000만원을 2,000만원으로 한다.

5. ~ 23.(생략)

제242조(견직서의제출요구) 수의계약에 의하고자 할 때에는 2인 이상의 견적서를 받아야 한다. 다만 2인 이상의 견적서를 받을 수 없는 경우 또는 계약금액이 2,000만원 이하인 경우에는 단일견적에 의할 수 있다.  에서 다만 「여성기업지원에 관한 법률」에 따른 여성기업 또는 「장애인기업활동 촉진법」에 따른 장애인기업과 계약을 체결하는 경우에는 추정가격이 5천만원 이하인 경우로 한다.를  추가한다.

제250조(단가계약) ①(생략)

②단가계약에 의하는 경우의 입찰보증금은 그 단가에 대하여 총입찰 예정량을 곱한 금액의 100분의 5이상으로 한다.중 100분의5이상을 100분의 5로한다.

③(생략)

제261조(보증금의귀속절차) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 낙찰자가 계약을 체결하지 아니하거나 계약 불이행 또는 하자보수불이행 등의 보증사고가 발생한 경우에는 지체 없이 계약상대자에게 계약의 해지 또는 해제의 통지를 하고 당해 보증금을 다음 각호와 같이 처리하여야 한다.중 계약을 체결하지 아니하거나를 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 아니하거나로 한다.

1. ~ 3.(생략)

②(생략)

신·구조문대비표

◆ 회계규정

현 행	개 정
제170조의 3(입찰보증금) ①법 제9조의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액(단가입찰인 경우에는 그 단가에 총입찰예정량을 곱한 금액)의 100분의 5이상으로 하여야 한다. ②~④(생략) ⑤ (신설) 제31조(계약보증금등) ① (생략) ② 귀속된 보증금 및 지체상금은 영업외 수익으로 계상한다. 제172조(계약서의작성) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 계약을 체결하고자 할 때에는 계약의 목적, 계약금액, 이행기간, 계약보증금, 위험부담, 지체상금, 기타 필요한 사항을 명백히 기재한 계약서를 작성하여야 한다. ② ∼ ③ (생략) 제186조(지체상금) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 계약을 체결함에 있어서 계약상대자의 계약 이행지체에 대한 배상액의 예정으로서 계약금액에 대하여 다음 각호의 율에 의한 지체상금을 지체일수에 곱하여 납부하도록 정하여야 한다 1. 물품의 제조 및 구입 1,000분의 1.5 2. 시설공사 1,000분의 1 3. 물품의 수리 1,000분의 2.5 4. 운송 및 보관 1,000분의 5 5. 용역 1,000분의 2.5 6. 가공 1,000분의 2.5 7. 대여 및 기타 1,000분의 2.5 8. 군용 음식료품 제조 구매 1,000분의 3 ② 생략 ③ 제1항의 규정에 의한 지체상금의 징수사유가 발생하고 (생략) 제192조(경매) ①~②(생략) ③제2항의 규정에 의한 입찰에 있어서 입찰보증금을 납부하게 할 때에는 예정가격의 100분의 5이상으로 하여야 한다. 제209조(입찰보증금) ①(생략) ②제1항의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액의 100분의 5이상으로 하여야 한다. ③(생략) 제232조(입찰보증금) 희망수량입찰에 있어서는 당해 입찰참가자로 하여금 입찰단가에 그 희망수량을 곱한 금액의 100분의 5이상을 제209조의 규정에 의한 입찰보증금으로 납부하게 하여야 한다. 제236조(집행기준) 원장 또는 그 위임을 받은 자는 다음 각호의 경우에는 수의계약에 의할 수 있다. 1. ~ 3.(생략) 4. 추정가격이 1억원(건설산업기본법에 의한 전문공사, 전기공사법에 의한 전기공사, 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사, 소방법에 의한 소방공사의 경우는 5,000만원)이하인 공사 또는 추정가격이 3,000만원이하인 물품의 제조, 구매, 용역, 기타계약을 할 때 5. ~ 23.(생략) 제242조(견직서의제출요구) 수의계약에 의하고자 할 때에는 2인 이상의 견적서를 받아야 한다. 다만 2인 이상의 견적서를 받을 수 없는 경우 또는 계약금액이 2,000만원 이하인 경우에는 단일견적에 의할 수 있다. (추가) 제250조(단가계약) ①(생략) ②단가계약에 의하는 경우의 입찰보증금은 그 단가에 대하여 총입찰 예정량을 곱한 금액의 100분의 5이상으로 한다. ③(생략) 제261조(보증금의귀속절차) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 낙찰자가 계약을 체결하지 아니하거나 계약 불이행 또는 하자보수불이행 등의 보증사고가 발생한 경우에는 지체 없이 계약상대자에게 계약의 해지 또는 해제의 통지를 하고 당해 보증금을 다음 각호와 같이 처리하여야 한다. 1. ~ 3.(생략) ②(생략)	제170조의 3(입찰보증금) ①법 제9조의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액(단가입찰인 경우에는 그 단가에 총입찰예정량을 곱한 금액)의 100분의 5로 하여야 한다. ②~④(생략) ⑤ 계약담당자는 ②항에 따라 입찰보증금을 보증서 등으로 받은 경우 귀속사유가 발생하였을 시 즉시 낙찰자에게 입찰보증금 납부를 고지하고, 고지일로부터 15일 이내에 납부하도록 하여야 한다. 제31조(계약보증금등) ① (생략) ② 귀속된 보증금 및 지연배상금은 영업외 수익으로 계상한다. 제172조(계약서의작성) ① - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 지연배상금, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ② ∼ ③ (생략) 제186조(지연배상금) ① - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 지연배상금을 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. 물품의 제조 및 구입 1,000분의 0.8 2. 시설공사 1,000분의 0.5 3. 물품의 수리 1,000분의 1.3 4. 운송 및 보관 1,000분의 2.5 5. 용역 1,000분의 1.3 6. 가공 1,000분의 1.3 7. 대여 및 기타 1,000분의 1.3 8. (삭제) ② 생략 ③ - - - - - - - - 지연배상금 - - - - - - - - - - - 제192조(경매) ①~②(생략) ③제2항의 규정에 의한 입찰에 있어서 입찰보증금을 납부하게 할 때에는 예정가격의 100분의 5로 하여야 한다. 제209조(입찰보증금) ①(생략) ②제1항의 규정에 의한 입찰보증금은 입찰금액의 100분의 5로 하여야 한다. ③(생략) 제232조(입찰보증금) 희망수량입찰에 있어서는 당해 입찰참가자로 하여금 입찰단가에 그 희망수량을 곱한 금액의 100분의 5를 제209조의 규정에 의한 입찰보증금으로 납부하게 하여야 한다. 제236조(집행기준) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. ~ 3.(생략) 4. 추정가격이 1억원(건설산업기본법에 의한 전문공사, 전기공사법에 의한 전기공사, 정보통신공사업법에 의한 정보통신공사, 소방법에 의한 소방공사의 경우는 5,000만원)이하인 공사 또는 추정가격이 2,000만원이하인 물품의 제조, 구매, 용역, 기타계약을 할 때 5. ~ 23.(생략) 제242조(견직서의제출요구) 수의계약에 의하고자 할 때에는 2인 이상의 견적서를 받아야 한다. 다만 2인 이상의 견적서를 받을 수 없는 경우 또는 계약금액이 2,000만원 이하인 경우에는 단일견적에 의할 수 있다. 다만 「여성기업지원에 관한 법률」에 따른 여성기업 또는 「장애인기업활동 촉진법」에 따른 장애인기업과 계약을 체결하는 경우에는 추정가격이 5천만원 이하인 경우로 한다. 제250조(단가계약) ①(생략) ②단가계약에 의하는 경우의 입찰보증금은 그 단가에 대하여 총입찰 예정량을 곱한 금액의 100분의 5로 한다. ③(생략) 제261조(보증금의귀속절차) ①원장 또는 그 위임을 받은 자는 낙찰자가 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 아니하거나 계약 불이행 또는 하자보수불이행 등의 보증사고가 발생한 경우에는 지체 없이 계약상대자에게 계약의 해지 또는 해제의 통지를 하고 당해 보증금을 다음 각호와 같이 처리하여야 한다. 1. ~ 3.(생략) ②(생략)

서산의료원 임금피크제운영규정 제정 공포

서산의료원 제규정 제정 공포 – 임금피크제운영규정 제정 제1호

이사회에서 의결하고 충청남도지사가 승인한 충청남도서산의료원 임금피크제운영규정을 다음과 같이 제정 공포한다.

2017년 3월 31일

충청남도 서산의료원장

충청남도서산의료원 임금피크제운영규정 제정

제1장 총    칙

제1조(목적) 이 규정은 고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제19조에 따라 정년이 60세로 연장되어 동법률 제19조의2에 의거 임금체계 개편 등의 조치를 위한 임금피크제 운용에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.

1. “임금피크제”란 직원의 정년을 「인사규정」제43조에 따라 보장하는 대신 일정 연령에 이르면 임금을 조정하는 제도를 말한다.

2. “피크대상임금”이란 임금피크 대상자의 기본급, 상여금, 정근수당, 명절휴가비, 봉급조정수당, 정액급식비, 정근수당가산금, 직급보조비, 위험수당, 의료업무수당, 가족수당, 기술수당, 출납수당, 전산수당, 의료업무보조수당, 연봉계약자는 기본연봉과 성과연봉의 금액을 합산한 임금총액을 말한다.

3. “임금조정률”이란 임금피크 대상자가 지급받는 제2조 제2호의 임금총액의 비율을 말한다.

4. “공로연수”란 계약직 의사와 약사를 제외한 직원이 정년을 6개월 미만 남겨두고 있을 경우 퇴직 뒤 사회적응 등을 위하여 출근을 면제하는 것을 말한다.

제3조(적용대상) 임금피크제는 제2조 제1호에 의한 정년 도달 6개월 전인 직원을 대상으로 한다. 단, 원장, 계약직(최저임금 150%이하)은 임금피크 적용 대상에서 제외한다.

제4조(다른규정과의 관계) 제3조의 임금피크 대상자의 임금은 서산의료원 직제규정, 인사규정, 보수규정, 복무규정, 수당지급규칙, 의사연봉제규정, 의사연봉제시행지침 등 다른 규정, 규칙 보다 우선 적용한다.

제2장 공로연수 및 연봉의 지급

제5조(공로연수) ①공로연수는 2개월 전에 신청하여 승인을 받아야 한다.

②공로연수 기간은 정년퇴직 전 6개월 이내로 하며 별표 1과 같다.

제6조(공로연수 기간 보수의 지급) 공로연수기간의 보수는 제7조 1항에 따라 지급한다.

제7조(임금조정) ① 임금피크 대상자는 정년도래 6개월 전 부터 임금을 조정하며 임금조정률은 별표 2와 같다.

② 임금피크 기간 동안 직급승진, 호봉승급, 기본연봉, 성과연봉 및 임금교섭에 따라 증감하는 금액은 제한을 두지 않는다.

➂ 임금피크 대상자는 보수규정 제4조 2항의 연간 임금지급율표는 적용하지 않는다.

제3장 퇴 직 금

제8조(퇴직금) ① 퇴직금제도를 적용받는 임금피크 대상자는 임금피크제 전환 직전에 퇴직금 중간정산을 할 수 있다.

② 임금피크 기간 중 인사규정 제42조의2에 따라 명예퇴직 하는 자에게는 보수규정 제31조에 따라 명예퇴직금을 지급한다.

제4장 보   칙

제9조(준용규정) 임금피크 대상자의 근로조건, 복무관리, 복리후생 등에 관한 사항 및 휴가, 휴직, 신분변경, 징계처분 등에 따른 임금의 지급은 이 지침이 정하는 사항 이외에는 본원의 제 규정이 정하는 바에 따른다.

제10조(정원외 정규직 직원의 채용) 임금피크제 시행으로 감액된 인건비 예산을 활용하여 정원 외 정규직 직원을 채용 할 수 있다.

제11조(결원의 보충) 직원의 공로연수 기간이 6월 이상인 경우에는 공로연수 시작일부터 당해 공로연수자의 직급에 해당하는 정원이 별도로 있는 것으로 보고 결원을 보충한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포 한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 공포 전 임금피크제 대상 직원은 시행일에도 불구하고 2017년 1월 1일부터 적용한다.

[별표 1] <제5조 제2항 관련>

공로연수 기간 □□□□□□□□□□□□□□□
근속년수 5년이상	근속년수 10년이상	근속년수 15년이상	근속년수 20년이상
공로연수 3개월	공로연수 4개월	공로연수 5개월	공로연수 6개월

[별표 2] <제7조 제1항 관련>

임금 조정률 □□□□□□□□□□□□□□
피크대상임금	정년도래 6개월전	비 고
A	A × 60%