행복한 변화, 새로운 충남		2015. 8. 팀 장: 행정5급 박인서 (☎ 5417) 담당자: 환경6급 이경석 (☎ 5434)
	도정과제의 “청렴 공정한 공무원 행동강령의 철저한 이행관리”와 연계

- 도민에게 신뢰 주는 도청 공무원이 되기 위한 -

『행동강령실천 강조의 달』운영계획

추석 명절이 포함된 9월을 「충청남도 공무원 행동강령 실천 강조의 달」로 운영, 교육․홍보․감찰 활동을 집중하여 그간의 잘못된 관행을 버리고 청렴 의식을 고취토록 강조 하고자 합니다.

충청남도감사위원회

(조 사 과)

			목 차

Ⅰ. 배경 및 필요성	1

Ⅱ. 기본 방향	1

Ⅲ. 추진 개요	1

Ⅳ. 세부 실행계획	2

Ⅴ. 기대 효과	3

※ 참고자료    ①  행동강령 매뉴얼(명절 선물 수수시)

②  행동강령 매뉴얼(골프 행위 신고시)

『행동강령 실천 강조의 달』운영 계획

추석 명절이 포함된 9월을『충청남도 공무원 행동강령 실천 강조의 달』로 정하고 교육 ․ 홍보 ․ 감찰 활동을 집중하여

그간의 잘못된 관행을 버리고 공직자 청렴 의식을 강화하고자 함

Ⅰ		배경 및 필요성

❍ 공정하고 투명한 공직사회 조성과 청렴한 공무원의 자세를 요구하는 도민의 여망에 부응

❍ 아직도 관행적으로 이루어지거나 개선이 필요한 일부 잘못된 행태를 자율적으로 바로잡고,

❍ 특히, 추석 명절이 포함된 9월을『행동강령 실천 강조의 달』로 정하여 공직자 스스로 개선하는 실천 분위기를 조성하고자 함

Ⅱ		기본 방향

❍ 그간 잘못된 관행 개선은 “나부터 실천” 한다는 분위기 조성

❍ 공무원 행동강령의 교육․홍보 집중으로 자발적 실천 의식 강화

❍ 공무원뿐만 아니라 출자․출연기관 유관기관 등 참여 유도

Ⅲ		추진 개요

❍ 기   간 : ’15. 9. 1. ~ 9. 30.(9월 한달간)

❍ 대   상 : 실국, 직속∙사업소, 출자∙출연기관

❍ 중점 추진내용 : 행동강령 실천 강조(교육, 홍보 및 감찰)

‘충남도 공무원은 금품(선물)을 받지도 요구하지도 않습니다.’

Ⅳ		세부 실행계획

□ 행동강령 실천 홍보

❍ 실천주제

‘충남도 공무원은 금품(선물)을 받지도 요구하지도 않습니다.’

❍ 홍보기간 : 2015.8.부터 2015.9.말까지 지속 홍보

❍ 홍보내용 : 공무원 행동강령 위반 사례 및 실천 요령(매뉴얼)

- 직무관련자에게 금품∙향응을 받지도 요구하지도 않기

- 추석 명절을 맞이하여 선물 등 받지도 주지도 않기

- 점심시간 술 안마시기, 음주운전 하지 않기

- 부서장의 부당한 업무지시, 청탁 등을 하지 않기

- 직무관련자와의 골프 행위 하지 않기

- 직장내 성희롱, 불쾌감 있는 언행 하지 않기 등

❍ 주관부서/협조부서 : 조사과/총무과(청사관리팀)

❍ 홍보방법

- 행동강령 위반 사례 지속 홍보(전광판, 게시판 등)

- 행동강령 실천 요령(매뉴얼) 제작․배부(게시판 등)

	< 전광판 게시안>
『2015년 9월은 공무원 행동강령 실천강조의 달』 “충청남도 공무원을 금품(선물)을 받지도 요구하지도 않습니다”

□ 전직원『행동강령 실천(청렴 실현)』교육 실시

❍ 일시/장소 : ’15. 9. 1.(월례모임 시) / 도청 문예회관

❍ 대    상 : 전직원 대상

❍ 강    사 : 김상홍(단국대학교 前 부총장, 명예교수)

❍ 강의내용 : 반부패 청렴실현 방안(역사에서 배우는 공직자 윤리관)

❍ 주관부서/협조부서 : 감사과/총무과(서무팀)

□ 기관별「행동강령 책임관」교육 실시

❍ 일    시 : ’15. 9월 中 / 도 감사위원회 회의실

❍ 대    상 : 도, 직속∙사업소, 출자∙출연기관 행동강령 책임관(44명)

❍ 주요내용

- 행동강령 책임관의 역할과 의무사항

- 행동강령 규칙 주요내용 해설

- 출자∙출연기관 자체 행동강령 규칙 제(개)정 유도

- 직장내 성희롱 예방 등 직무교육 병행

❍ 주관부서/협조부서 : 조사과/여성정책담당관(여성복지팀)

□ 추석명절 기간「행동강령 위반 행위」특별 감찰

❍ 일    시 : ’15. 9월 中

❍ 대    상 : 도, 직속∙사업소, 출자∙출연기관, 시․군

❍ 주요내용 : 명절 전, 후 행동강령 위반 등 공직자 반부패 행위 특별 감찰 실시(감사위원회 전직원 투입)

❍ 주관부서/협조부서 : 조사과/감사과(감사위원회 전직원 투입)

Ⅴ		기대 효과

❍ 관행이라는 인식하에 이어오던 부패․부조리(선물, 청탁 등) 행위 단절

❍ 사전 홍보 강화로 자율적 청렴실천 의식 향상 등

붙임  1. 충청남도 공무원 행동강령 매뉴얼(명절 선물 수수시)

2. 충청남도 공무원 행동강령 매뉴얼(골프 행위 신고시)