【국립공주병원 공고 제2019–65호】

2019년 제1회 의무직공무원 경력경쟁채용시험 재공고(4차)

보건복지부 소속 국립공주병원에서는 우수 인재의 공직유치를 위한 의무직공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2019년 6월 3일

국 립 공 주 병 원 장

1. 임용예정 직급 및 인원

채용분야	근무부서	채용직급	인원	담당업무
정신질환 진료·치료	국립공주병원 정신건강과	의무사무관 (일반임기제)	1명	환자진료 및 교육, 연구 등
	국립공주병원 노인정신과	의무사무관 (일반임기제)	1명	환자진료 및 교육, 연구 등
	국립공주병원 소아청소년정신과	의무사무관 (일반임기제)	1명	환자진료 및 교육, 연구 등
	국립공주병원 정신재활치료과	의무사무관 (일반임기제)	1명	환자진료 및 교육, 연구 등

※ 임용기간 3년(근무실적 등이 우수할 경우 관련법령에 따라 연장가능)

2. 근거 법령

가. ｢국가공무원법｣, ｢공무원임용령｣, ｢공무원임용시험령｣,「책임운영기관의설치·운영에관한법률」

나. ｢공무원임용규칙｣, ｢국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침｣

3. 응시 자격(최종(면접)시험 예정일 기준)

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유*가 없는 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 20세 이상(1999.12.31.이전 출생)

※ 임기제공무원의 경우 국가공무원법 제3조제4항에 의해 정년 미적용

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자

※ 결격사유는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며, 시행예정(2019.4.17.)인 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

*국가공무원법 제33조 각호의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 닫은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시자격 요건

해당분야	채용직급	자격요건
정신질환 진료․치료	의무사무관 (일반임기제)	・의사면허 취득 후 해당분야 근무·연구 경력이 2년 이상인 자 ・정신건강의학과 전문의

※ “해당분야”라 함은 정신건강의학과 근무경력을 의미함

※ “근무․연구경력”이라 함은 정부기관․대학교 또는 상장기업의 연구관련 부서, 병․의원 등에서 정규직원으로 근무하거나, 병․의원의 전공의 또는 공중보건의(군의관)경력을 의미함

※ 해당분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 보수 수준 및 근무시간 등

가. 보수: 「공무원 보수규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따름

o 임기제공무원의 경우 연봉금액을 일반직공무원의 초임호봉 획정방법과 같은 방법으로 산출하여 임용직급의 연봉한계액 범위 내에서 채용예정자의 능력‧자격‧경력 등을 고려하여 협의 결정함(연봉조정률 최대 150%)

※ 연봉한계액 :	직급	상한액	하한액
(단위:천원)	의무사무관(일반임기제)	79,699	45,299

- 연봉외 의무직렬수당, 의무직렬수당 가산금, 직급보조비, 위험근무수당, 특수지근무수당, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 맞춤형복지비 등 별도지급

- 자체 규정에 따라 임상연구과제 수행 시 연구비 지원

- 참고사항: 임기제공무원은 고용보험법시행령 제3조의2에 따라 임용 후 3개월 이내 고용보험 임의가입 신청이 가능함

나. 근무시간: 「국가공무원 복무규정」에 의함

o 유연근무제(시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약 근무형, 시간선택제 전환근무 등) 활용 가능

o 연가, 병가 외 특별휴가(출산휴가, 여성보건휴가, 모성보호시간, 육아시간, 자녀돌봄휴가) 등 활용 가능

다. 기타 사항

o 희망자에 한해 거주할 관사(약 24평형) 제공

* 매월 소정의 관사사용료 및 공과금을 납부하여야 함

5. 시험방법 및 일정

가. 시험 방법

○ 1차 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 공고된 응시 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단함

- 응시자격요건에 적합하면 모두 합격(소극적 전형 실시)

○ 2차 면접시험

- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가하여 최종합격자 결정

- 면접시험의 합격결정에 있어서 각 위원의 전체 평정성적(‘상’ ‘중’ ‘하’의 개수)을 집계하여, ‘중, ’하‘의 개수와 관계없이 상의 개수가 많은 경우 1순위이고

- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 사람이 1순위가 됨

- 다만, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함

- 최종합격자 중 임용포기·합격취소·임용결격사유 등이 발생 시 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험성적 차순위자를 추가 합격자로 결정

※ 면접시험 평정 요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

나. 시험 일정

구분	채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
기간	2019. 6. 3.(월) ~ 2019. 6. 17.(월)	2019. 6. 3.(월) ~ 2019. 6. 17.(월)	2019.6.27.(목) (예정)	2019.7.5.(금) (예정)	2019.7월중 (예정)
장소	나라일터, 대한민국공무원되기, 보건복지부, 국립공주병원 등 홈페이지 게시	국립공주병원 서무과(서무계)	국립공주병원 홈페이지 게시	국립공주병원	국립공주병원 홈페이지 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2019.6.3.(월) ～ 2019.6.17.(월)

○ 접수시간: 08:30 ~ 17:30 (토․일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

나. 응시원서: 공고문에 첨부된 응시원서 양식 사용

○ 국립공주병원 및 보건복지부 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원 되기 사이트에서 다운 가능

다. 접 수 처: 국립공주병원 서무과

○ 주소 : (32601) 충청남도 공주시 고분티로 623-21(오곡동 637)

국립공주병원 서무과

○ 전화번호 : 041-850-5713

라. 접수방법: 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능

○ 등기우편 접수는 마감일 소인분 까지 유효

○ 봉투 겉면에 「응시원서 재중」표기

7. 제출 서류

가. 응시원서 1부(붙임1 서식)

○ 1만원 상당 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부         (지방자치단체에서 발행하는 수입증지는 안됨, 전자수입인지 가능)

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우    응시수수료 면제(관련 증빙서류는 응시원서 제출 시 응시자가 제출해야 함)

나. 이력서 및 자기소개서(붙임2, 3 서식 각 A4 1매 이내) 1부

다. 직무수행계획서(붙임4 서식) 1부

○ 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며       A4용지 10매 이내로 작성

라. 의사 면허증 및 전문의 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

마. 경력증명서 또는 재직증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)

1. 이력서상 기재한 내용과 동일하여야 함

2. 경력(재직)증명서는 발행기관의 직인이 날인된 원본에 한해 인정(단, 인터넷 등을 통해 문서진위여부 확인이 가능한 경우 사본 제출 가능)하며 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처 포함(특히 “담당업무”를 반드시 기재)

3. 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못 할 수 있음

4. 시간제 근무자의 경우 경력증명서에 주당 근무시간을 반드시 기재

5. 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우 근무기간, 담당업무를 확인할 수 있는 증빙자료를 제출해야하며 해당내용 증명이 안될 경우 경력 인정하지 않음

6. 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한함

바. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

* 병역사항이 기재되도록 발급하고, 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적 증명서 제출

사. 최종학력 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 사본 1부

* 제척사유 확인용으로 시험위원에게 제공하지 않음

아. 개인정보 수집‧이용 동의서(붙임5 서식) 1부

자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임6 서식) 1부

【제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출】

8. 기타 사항

가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

나. 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

사. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

아. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

자. 면접시험 시 시험시작 30분 전까지 시험 장소에 도착하여야 하며, 우편접수자는 면접시험장에서 응시표를 수령하시기 바랍니다.

차. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

카. 본 시험계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험실시일 7일전까지 변경공고 할 수 있습니다.

타. 기타 자세한 사항은 국립공주병원 서무과(☎041-850-5713)로 문의하시기 바랍니다.

누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국립공주병원				정신건강과
주요업무	○ 정신질환의 예방과 정신질환자에 대한 진료 ○ 정신건강의학과 의료요원 및 정신보건전문요원의 교육 및 훈련 ○ 정신건강의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사 및 연구
필요역량	○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직렬별 역량) 관련분야* 전문 지식 *정신건강의학과
필요지식	○ 정신질환자 진단에 필요한 의학 전문 지식 ○ 국가정신의료기관의 수행 업무 및 역할에 대한 지식 ○ 정신건강증진 및 정신질환과 복지서비스 지원에 관한 법률에 의한 입원판정제도 및 입원적합성 심사에 대한 지식 ○ 의료법 및 보건의료 관련 법규 및 관련 지침에 관한 지식
관련경력 : 병·의원의 정신건강의학과, 전공의 또는 공중보건의로의 근무 경력 등
자격요건		의무사무관 ○ 의사면허 취득 후 해당분야* 근무·연구 경력이 2년 이상인 자 * 해당분야: 정신건강의학과 ○ 정신건강의학과 전문의

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국립공주병원				노인정신과
주요업무	○ 정신질환의 예방과 정신질환자에 대한 진료 ○ 정신건강의학과 의료요원 및 정신보건전문요원의 교육 및 훈련 ○ 노인 정신의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사 및 연구
필요역량	○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직렬별 역량) 관련분야* 전문 지식 *정신건강의학과
필요지식	○ 정신질환자 진단에 필요한 의학 전문 지식 ○ 국가정신의료기관의 수행 업무 및 역할에 대한 지식 ○ 정신건강증진 및 정신질환과 복지서비스 지원에 관한 법률에 의한 입원판정제도 및 입원적합성 심사에 대한 지식 ○ 의료법 및 보건의료 관련 법규 및 관련 지침에 관한 지식 ○ 초로기 및 노년기 정신질환자에 대한 노인 정신의학에 관한 지식
관련경력 : 병·의원의 정신건강의학과, 전공의 또는 공중보건의로의 근무 경력 등
자격요건		의무사무관 ○ 의사면허 취득 후 해당분야* 근무·연구 경력이 2년 이상인 자 * 해당분야: 정신건강의학과 ○ 정신건강의학과 전문의

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국립공주병원				소아청소년정신과
주요업무	○ 정신질환의 예방과 정신질환자에 대한 진료 ○ 정신건강의학과 의료요원 및 정신보건전문요원의 교육 및 훈련 ○ 18세이하 소아청소년 정신의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사 및 연구
필요역량	○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직렬별 역량) 관련분야* 전문 지식 *정신건강의학과
필요지식	○ 정신질환자 진단에 필요한 의학 전문 지식 ○ 국가정신의료기관의 수행 업무 및 역할에 대한 지식 ○ 정신건강증진 및 정신질환과 복지서비스 지원에 관한 법률에 의한 입원판정제도 및 입원적합성 심사에 대한 지식 ○ 의료법 및 보건의료 관련 법규 및 관련 지침에 관한 지식 ○ 18세이하 소아청소년에 대한 정신의학 전문지식
관련경력 : 병·의원의 정신건강의학과, 전공의 또는 공중보건의로의 근무 경력 등
자격요건		의무사무관 ○ 의사면허 취득 후 해당분야* 근무·연구 경력이 2년 이상인 자 * 해당분야: 정신건강의학과 ○ 정신건강의학과 전문의

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국립공주병원				정신재활치료과
주요업무	○ 정신질환의 예방과 정신질환자에 대한 진료 ○ 정신건강의학과 의료요원 및 정신보건전문요원의 교육 및 훈련 ○ 정신의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사 및 연구 ○ 정신질환자의 사회통합을 위한 외래치료, 직업재활·사회복귀를 위한 진료
필요역량	○ (공 통 역 량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직렬별 역량) 관련분야* 전문 지식 *정신건강의학과
필요지식	○ 정신질환자 진단에 필요한 의학 전문 지식 ○ 국가정신의료기관의 수행 업무 및 역할에 대한 지식 ○ 정신건강증진 및 정신질환과 복지서비스 지원에 관한 법률에 의한 입원판정제도 및 입원적합성 심사에 대한 지식 ○ 의료법 및 보건의료 관련 법규 및 관련 지침에 관한 지식 ○ 정신재활치료에 관한 전문적인 지식
관련경력 : 병·의원의 정신건강의학과, 전공의 또는 공중보건의로의 근무 경력 등
자격요건		의무사무관 ○ 의사면허 취득 후 해당분야* 근무·연구 경력이 2년 이상인 자 * 해당분야: 정신건강의학과 ○ 정신건강의학과 전문의

제출 서류 목록

응시번호	성 명	임용예정기관	응시직급
		국립공주병원

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 1부(수입인지 부착).
2	이력서 1부
3	자기소개서 1부
4	직무수행계획서 1부
5	의사면허증 및 전문의자격증
6	경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부
7	졸업증명서(최종) 사본 1부
8	주민등록초본 1부(남자의 경우만 제출, 병역사항 기재 발급) ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 제출
9	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
10	개인정보 수집·이용 동의서 1부

* 내용을 작성한 항목에 대하여 순서대로 편철하여 제출유무 란에 “O" 표시

<붙임 1>

응  시  원  서

본인은 국립공주병원 『2019년 제1회 의무직공무원 경력경쟁채용시험』에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019 년     월     일

국립공주병원장 귀하

※응시번호		성명*	(한글)
응시직급* (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호*		복수국적* 해당여부
주 소*	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화* (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급* (응시분야)
성명*	(한글)		(한자)
2019 년 월 일 국립공주병원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. *표시된 부분은 필수 기재사항입니다.

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

- 의무사무관(일반임기제)

응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

- 정신건강과

- 노인정신과

- 소아청소년정신과

- 정신재활치료과

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 의무사무관 : 1만원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<붙임 2>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시* 분야	자격증, 경력 등	성 명*
나. 응시자격
자격증	자격(면허)증명*		자격(면허)증 취득(예정)일*		자격 검정기관*
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 성 명 : (인)

[작성요령]

1. 응시번호는 기재하지 않음

2. “나. 응시자격”은 응시자격요건에 해당하는 내용만 기재

3. 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<붙임 3>

자  기  소  개  서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ (작성형식) 글꼴: 휴먼명조 / 글자크기: 13pt. / 줄간격: 160% / 용지여백 좌우(20mm) 상하(15mm), 머리말·꼬리말(10mm)로 작성

<붙임 4>

직 무 수 행 계 획 서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ (작성형식) 글꼴: 휴먼명조 / 글자크기: 13pt. / 줄간격: 160% / 용지여백 좌우(20mm) 상하(15mm), 머리말·꼬리말(10mm)로 작성

<붙임 5>

	< 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 >
보건복지부 국립공주병원은 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.
개인정보 수집·이용목적		채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료로 사용
1)개인정보 수집항목		필수항목 *	성명, 응시직급(응시분야), 주민등록번호**, 복수국적해당여부, 주소, 전화, 응시자격정보(자격증명, 자격증취득일, 자격검정기관), 학력사항, 병역사항
		선택항목	e-mail, 관련분야경력정보
		** 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조 제5항에 근거하여, 시험 및 채용사무 수행을 목적으로 수집함
개인정보의 보유 및 이용기간		채용심사기간(2019년 4월~2019년 6월)에만 이용되며, 이후 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 22조 및 제25조에 의거 우리부 기록물관리기준표에 따라 처리됩니다.
동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용		개인정보 선택항목의 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 신규채용 응시는 가능하나 서류전형 시 불이익이 있을 수 있습니다.
최종합격예정자에 한하여 복수국적 확인 및 경력확인을 위한 4대보험 자격득실·소득금액 증명을 확인하는 절차가 있습니다
2)개인정보 제3자 제공		- 제공받는 기관: 법무부 출입국·외국인사무소 - 제공한 개인정보 항목: 성명, 생년월일 제공 목적: 복수국적 확인 법적 근거: 공무원임용시험령 제34조(응시자의 제출서류)
동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용		개인정보 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 일정이 지연되거나, 채용심사에서 제외될 수 있습니다.
이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.(동의하지 않으면 원서접수는 불가합니다.) 동의함( ), 동의하지 않음( )
1) 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 2) 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 2019년 월 일 응시자 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<붙임 6>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립공주병원 의무직공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

국립공주병원장 귀하