복무강화 특별지시

 

                                                       2009. 9. 23

 

                                               충청남도서산의료원 장 

 

전 직원께서는 관계법령과 병원 제규정을 준수하고 상사의 직무상 명령지시에 따르며 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 근무에 만전을 기하고자 다음과 같이 특별 지시하니 철저히 이행하여 주시기바랍니다.

 

                          - 다   음 -

 1. 근무철저 :

       가. 업무외 사적인 전화(휴대전화) 통화 및 업무외 타부서 출입금지

       나. 휴가시 사전결심 후 휴가 실시(가급적 월요일은 자제 협조)

       다. 지시사항 철저이행(기일엄수하되 부득이한 경우 중간보고)

       라. 각 실과 청소 및 정리정돈 철저

       마. 실내화(슬리퍼)는 실과내에서만 착용(근무장소외 착용금지)

       바. 근무시간내 인터넷 사용 및 잡담금지      

 

 2. 직원이 각호의 사항을 위반할시 강력한 징계조치로 기강을 확립코자하니 위반사례가

  없도록 근무에 철저를 기해주시기 바랍니다.

  가. 제규정 및 병원방침, 법령위반 행위자

  나. 직무내외 불문 병원의 명예와 위신을 손상시킨 행위자

  다. 고의 또는 중대한 과실로 병원에 재산상의 손해를 입힌 행위자

  라. 직무상 의무위반 및 태만, 직무상 정당한 명령에 복종하지 아니한 경우

  마. 무단결근(3일이상)자

  바. 근무상태가 불량한 자

  사. 직무내외를 불문하고 상하(동료)간 다툼(폭언,폭행 등으로)병원의 명예와 질서를

     문란 시킨 행위자 

 

 3. 출  근 : 아침친절인사(08:20)는 전직원(임상과장 및 3교대자 제외) 참석

       (부서별 출석점검) : 주별로 미참석자 기록 제출

   가. 약제과,진단검사의학과,영상의학과,치과,물리치료실 ---관리팀장

   나. 원무팀(전산,의무기록실,구내식당) -------------------간호과장

   다. 간호과(수술실,공급실,내시경실,검사실,외래 각과) -----진단검사실장

   라. 노인병원 ,관리팀, 기계실--------------------------- 관리과장

 

4. 외  출 : 직원은 소속관리자 및 관리팀의 사전 허가를 받아 외출하여야 하며 업무이외 의 사유로 근무지를 임의 이탈 할 수 없다.

 

5. 년차휴가사용촉진 : 개인별 년차 휴가일수의 50%를 금년내 사용 할 수 있도록 사전 계획 한다.

 

6. 중식시간(12:30~13:30) 엄수

      가. 진료등 불가피한 경우는 (12 :20분 그 외는 12:30분)

      나. 진료과장을 제외한 전직원 식권 사용

      다. 근무시간 및 중식시간 외부음식 배달 금지

      라. 중식시간 전 조기식사자는 중식시간 단축 업무개시

      (예) 10분 일찍 식사자는 13:20분 근무개시한다.

 7. 복장단정 : 복장은 지정된 복장(가운, 신발등)과 좌측가슴에 신분증을 패용하여 직원신분을 제3자가 알 수 있도록 할 것 

 

 8. 민원예방철저 : 최근 불친절 사례로 민원이 증가함에 따라 민원예방에 철저를 기해주시고 민원유발 및 발생자에 대하여는 재발방지를 위해 특별교육 및 경위서 징구한다.

 

9. 차량통제

      가. 진료과장을 제외한 전직원은 원내 주차를 금지(당직 및 야간근무자 포함)한다

       (우리의료원에 내원하는 내원객의 편의도모를 위하여 전직원은 불편하더라도 내원객에게 양보하는 미덕으로 차량 원내 반입을 금지한다.)

     나. 전직원 비상연락 체계의 원활을 기하고자 주소,핸드폰,차량,가족사항 변동시 즉시 관리팀 담당자에게 통보한다.

     다. 수시점검하여 주차금지 지시사항 미이행자는 게시판에 게시

 

10. 기타사항 : 응급실 및 병동내에서 소란 등 진료방해시 근무자(기계실, 전 남자근무자는  해당 장소에 출동하여 상황을 정리 및 조정토록 한다)

 

11. 신종인플루엔자 대유행대비하여 일직 및 당직 근무자의 역할이 어느 때보다 중요한 시기임을 숙지하고 환자 진료관리에 만전을 기하기 바랍니다.