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공지사항

복무강화 특별지시
복무강화 특별지시
김상갑| 2013-10-11| 조회수 : 5764

복무강화 특별지시  

 

전 직원께서는 병원 제 규정을 준수하고 상사의 직무상 명령지시에 따르며 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 근무에 만전을 기하고자 다음과 같이 특별 지시하니 철저히 이행하여 주시기 바랍니다.

 

-  다     음  -

1. 직원이 각호의 사항을 위반하는 사례가 없도록 근무에 철저를 기해

    주시기 바랍니다.

  가. 제 규정 및 병원방침, 법령 준수

  나. 직무내외 불문 병원의 명예와 위신을 손상시키는 경우

  다. 고의 또는 중대한 과실로 병원에 재산상의 손해를 입히는 경우

  라. 직무상 의무위반 및 태만, 직무상 정당한 명령에 복종하지 아니한 경우

  마. 근무상태가 불량한 경우

  바. 직무내외를 불문하고 병원의 명예와 질서를 문란 시키는 경우

     (근무중 음주, 소란 및 고성방가)

 

2. 근무철저

  가. 업무외 사적인 전화(휴대전화) 통화 및 타부서 출입금지

  나. 휴가시 사전결심 후 휴가 실시(가급적 월요일은 자제협조)

  다. 지시사항 철저이행(기일엄수하되 부득이한 경우 중간보고)

  라. 병원건물내 흡연금지

  마. 실내화(슬리퍼)는 실과내에서만 착용(근무장소외 착용금지)

  바. 근무시간내 인터넷 사용 및 잡담금지

  사. 병원행사 및 각종 교육 등 적극 참석

  아. 근무시간외 잔무처리 등 시간외근무 필요시 사전 승인 후 근무                

 

3. 민원발생 최소화 노력

  -최근 진료분야 및 공사관련 안전문제 등으로 민원발생이 우려되므로  예방에 만전을 기하시기 바람(친절~친절~친절~)

 

4. 병원내 잡상인 등 출입금지

  가. 근무시간중 업무외 출입자와 상담 등 금지

  나. 각실과 및 병동 외부상인 출입금지(출입자제 요청 후 관리팀 신고)

 

5. 각 부서간 업무 협조 철저

  가. 모든 업무는 병원입장에서 처리

  나. 환자진료에 지장이 초래되지 않도록 노력

  다. 부서간 업무처리시 서로 미루고 떠 넘기기식 지양

  라. 각부서 직원간 불협화음으로 마음 상하지 않도록 각별 노력

  마. 직원간 존칭사용(상,하직원 전체)

 

6. 복무관리 철저

  가. 출근시간 엄수 (08:20까지 진료준비 완료)

  나. 지시한 업무 기한내 처리보고

  다. 항시 단정한 복장으로 출,퇴근(가운입고 중식,출,퇴근 하지 말 것)

  라. 퇴청시 부서정리 정돈 후 퇴근(PC, 냉난방기, 실내・외 소등, 시건장치)     

 

2013.  10.  10  

 

충청남도서산의료원 장[직인생략]


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